四川省城市技师学院高度重视师资队伍建设，通过内培外引，多措并举，不断加强师资队伍建设，强化了竞争激励机制，优化了师资队伍结构。经过多年来的建设和发展，已形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与人才培养目标相适应的结构优化、富有活力、敬业爱岗、具有创新精神和团队精神，适应高等职业教育发展需要的“双师型”教师队伍。学院现有各类教师900余人。教师队伍中，具有教授、副教授、高级工程师等高级职称教师占专任教师总数的40%以上，具有研究生学位教师占专任教师总数的45%;“双师型”教师占专任教师总数的34%。

1、学生毕业时颁发大专学历证书和相关专业的职业技能证书和高级技师证书，如“计算机等级证书”、“普通话等级证书”、“英语四级”、“上岗证”“幼师资格证”“教师资格证”。

2、始终坚持“校企联手、产学结合、重视基础、突出技能”的方针，努力打造“一人多证、一专多能”的复合型人才。

3、实行人性化管理：对贫困生按国家政策免学费、对成绩优秀者颁发高额奖学金;在学生享受二年的国家助学金补助，每生每年补助2000元。

4、专业前景广阔，充满生机活力。

(一)学生修完教学大纲所规定的课程，并经考核合格，颁发教育厅核发的中等职业教育毕业证书及大专毕业证，也可通过考试获取统招大专毕业证。

(二)学生在学习期间参加由学校统一组织的技能鉴定合格后，颁发全国通用的相关专业初、中、高级职业资格证书。

(三)学生毕业可参加高考(全国高校统招考试、对口高职考试、对口高职单招考试)。

(四)毕业合格学生，负责对口安置就业。

文章标题：城市技师学院的就业前景

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